Jag brukar råda personer som söker nytt jobb att ”ta rygg” på en bra chef och ledare, då får man bäst personlig utveckling. Vi har en yngre generation som inte tänker ta ett dåligt ledarskap, underbart!

Så lägga krutet i verksamheten på att främja gott ledarskap i företaget!

Läs artikeln här nedan om Sophie Lokko som uppmanar till att säga upp sig om chefen har ett dåligt ledarskap http://www.resume.se/…/k…/2016/02/24/lunch-med-sophie-lokko/

Och för er som vill utveckla sitt ledarskap i sin roll som Butikschef; håll ögonen öppna, snart kommer ett nytt kurstillfälle!