Hur du tänker och värderar ligger till grund för dina handlingar
Du tänker och fattar beslut med hjälp av sex olika tankecenter. Dessa center arbetar oberoende av varandra men också tillsammans.
Sättet du använder dig av dem beror på din förmåga som varierar inom varje område. Dessutom kan du vara mer eller mindre intresserad av att använda dina förmågor.
En Hartman-Kinselprofil visar hur du använder dina sex tankecenter vilket skapar ditt unika tankemönster.
Varför är det viktigt?
-
Kunskap om ditt tänkemönster ger dig;
-Förståelse för hur ditt tankemönster påverkar din verklighetsuppfattning
-Hur du kan utvecklas i din yrkesroll
-Hur du upptäcker och undviker tankevurpor
-Hur ditt tänkande förändras och vad du missar under stress
-
Värdedimensionerna hjälper dig att förstå dina medarbetare:
-deras olika drivkrafter för att agera
-vilken typ av information en kollega/kund behöver för att fatta beslut
0
DAGAR
0
TIMMAR
0
MINUTER
0
SEKUNDER